自身で意識しているのは「まずはやってみる」こと(管理者インタビュー⑤) 【自身で意識しているのは「まずはやってみる」こと】3年前にこのステーションの立ち上げのときに管理者に起用していただきました。入職するときに「管理者をやってみないか」と声をかけていただいて。少…
管理者としてスタッフに伝えている「相手を受け入れる」姿勢(管理者インタビュー④) 【管理者としてスタッフに伝えている「相手を受け入れる」姿勢】これは自分自身でも気を付けていることですが、スタッフには「自分主体ではなく、まずは相手を受け入れること」というのを伝えています。…
病院から訪問看護の転職で感じる自分の変化(管理者インタビュー③) 【病院から訪問看護の転職で感じる自分の変化】これまでの僕は少し自分主体な考えでやってきたところがあるんです。「この時間はこれをしないといけない」「これをやらないと怒られる」病棟ではそういう…
訪問看護に飛び込んでみて感じた『人と人とのかかわり』(管理者インタビュー②) 【訪問看護に飛び込んでみて感じた『人と人とのかかわり』】訪問看護に飛び込んでみて、病院と違うことにそこまで抵抗はありませんでした。病院だったら毎日点滴や手術があり、やることに追われていまし…
地域の病院から訪問看護の道を選んだ理由(管理者インタビュー①) 病棟勤務を経て、訪問看護へ転職された田中さん。訪問看護の道を選んだきっかけや日々感じているやりがい、管理者としての想いを伺いました。【地域の病院から訪問看護の道を選んだ理由】新卒で大学病院…
第7期を迎えて 【第7期を迎えて】皆さま、こんにちは! 弊社リージョンコネクトも地域の皆さま、関係機関の皆さま、そしてスタッフに支えられ、第7期を迎えることができました!心より感謝申し上げます!振り返るとあっ…
社用車の紹介です! 【社用車の紹介です!】コネクトでは社用車で訪問に周っています。暑い夏も寒い冬も快適です社用車は軽で住宅街も周りやすいですよ!自家用車やバイクでの訪問も可能です(要相談)!「運転苦手」「土地勘…
N1グランプリの表彰を行いました! 【N1グランプリの表彰を行いました!】N1グランプリとは…訪問看護ステーションコネクトねやがわでその月に1番訪問件数を回ったスタッフに与えられる賞です8月はPTさんが受賞しました!受賞された方にはト…
訪問看護 支給される物品を紹介します! 【訪問看護支給される物品を紹介します!】コネクトではバイタルセットと手洗いセット、そしてそれぞれ社用携帯とiPadが支給されます!バイタルセットはご自身で持っている物を使用して頂いても大丈夫で…
年間休日どのくらい? 【年間休日どのくらい?】株式会社リージョンコネクトではスタッフの休みの取りやすさ、プライベートの充実を掲げています。年間休日:126日夏季休暇:3日初年度有給:20日最大有給:20日年末年始休暇:6…