【インタビュアーより】「利用者さんと笑うことを心がけている」と話す酒井さん。自身の経験を通して、利用者さんやご家族に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にされています。訪問同行やコミュニケー…
【利用者さんの「住み慣れた自宅で過ごしたい」を叶えたい】今後の展望として「家で生活できる人をもっと増やしたい」というのがあります。家に帰りたいのに帰れない事情がある方もいるかもしれませんが…
【働きやすい職場づくり「スタッフの強みを活かせる役割を」】当ステーションは、看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しています。管理者として職場づくりで心がけていることは「…
【大事にしているのは「利用者さんと同じ目線でいること」】リージョンコネクトに転職して、今は前任の管理者から引き継ぐ形で管理者を務めています。大変なこともありますがスタッフみんなのバックアッ…
【看護とリハビリテーション連携の軸は「自発的な情報共有とコミュニケーション」】訪問のスケジュールによりますが、スタッフは朝に出発すると、夕方まで顔を合わせるのが難しいことが多いんです。訪問…
【患者さんの願いを叶えられなかった経験から今がある】病院だといろいろ制限があって、「食べたい」という希望があっても、患者さんの状態を考えたら食べさせられないと判断されることもたくさんありま…
【訪問看護との出会い「顔なじみのスタッフが訪問する安心感」】看護師になってからは病院で働き、いろんな科を経験したり立ち上げに関わったりしました。病棟経験としては急性期や療養病棟、地域包括ケ…
「住み慣れた自宅で過ごしたい」を叶えるために～スタッフの強みを伸ばす取り組み酒井さんにインタビュー～訪問看護ステーションコネクトひらかた医療秘書から看護師へ転身し、現在は訪問看護の管理者を…
【インタビュアーより】病棟で6年間の経験を積まれたのち、訪問看護の道へ進まれた田中さん。事業所の立ち上げ当初から管理者として起用された背景には、前向きで誠実な姿がありました。「何ごともまずは…
【スタッフが働きやすい体制づくりを目指して】今後は患者さんをしっかりサポートできる体制づくりに取り組んでいきたいですね。スタッフのそれぞれが知識や経験を積み重ねてスキルを上げていくこともそ…